Aktuelle Stellenangebote bei Fraunhofer FIT

Fraunhofer FIT bietet ein attraktives, international geprägtes Arbeitsumfeld. Dabei ist uns die Gleichstellung aller Geschlechter wichtig. In den zumeist mit Industriepartnern durchgeführten Projekten finden junge Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler nach Diplom oder Promotion, aber auch Studierende, echte Herausforderungen und Raum, ihr eigenes Potential zu schärfen.

Wir setzen uns aktiv für die Vereinbarkeit von Familie und Berufsleben ein. Unsere Beschäftigten können ihre Tätigkeiten im Rahmen des Möglichen variabel gestalten. Flexible Arbeitszeiten sowie Teilzeitarbeitsmodelle sind Teil der Unternehmenskultur. Mit zahlreichen Sport- und Gesundheitsangeboten kümmern wir uns um das Wohl von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Es gibt außerdem die Möglichkeit zur Teilnahme am Jobticket.

Offene Stellen:

mehrere Experten*innen für Human-Centered Design und Human-Computer-Interaction mit den Schwerpunkten Anforderungsanalyse, Ideation, Prototyping und Evaluierung

Kennziffer: FIT-2020-15

mehrere wissenschaftliche Mitarbeiter*innen mit Gelegenheit zur Promotion im Bereich IT-Security, Privacy, Risk Management

Kennziffer: FIT-WI-2020-3

mehrere wissenschaftliche Mitarbeiter*innen mit Gelegenheit zur Promotion im Bereich Mobility

Kennziffer: FIT-WI-2020-2

mehrere wissenschaftliche Mitarbeiter*innen mit Gelegenheit zur Promotion im Bereich Wertorientiertes Prozessmanagement

Kennziffer: FIT-WI-2020-1

Aktuelle Stellenangebote bei Fraunhofer FIT

mehrere Experten*innen für Human-Centered Design und Human-Computer-Interaction mit den Schwerpunkten Anforderungsanalyse, Ideation, Prototyping und Evaluierung

KI-Trainer*in im Bereich der nachhaltigen Digitalisierung

Dateningenieurin / Software-Entwicklerin für datenbasierte Dienste

Leitung Personalentwicklung und Organisationsentwicklung / HR Business Partner*in

mehrere wissenschaftliche Mitarbeiter*innen mit Gelegenheit zur Promotion im Bereich Blockchain

mehrere wissenschaftliche Mitarbeiter*innen mit Gelegenheit zur Promotion im Bereich Customer Relationship Management

mehrere wissenschaftliche Mitarbeiter*innen mit Gelegenheit zur Promotion im Bereich Digitale Transformation

mehrere wissenschaftliche Mitarbeiter*innen mit Gelegenheit zur Promotion im Bereich Digital Energy

mehrere wissenschaftliche Mitarbeiter*innen mit Gelegenheit zur Promotion im Bereich Digital Finance

mehrere wissenschaftliche Mitarbeiter*innen mit Gelegenheit zur Promotion im Bereich Digital Health

mehrere wissenschaftliche Mitarbeiter*innen mit Gelegenheit zur Promotion im Bereich digital native oder digital naiv

mehrere wissenschaftliche Mitarbeiter*innen mit Gelegenheit zur Promotion im Bereich Digital Government

mehrere wissenschaftliche Mitarbeiter*innen mit Gelegenheit zur Promotion im Bereich Industrie 4.0

mehrere wissenschaftliche Mitarbeiter*innen mit Gelegenheit zur Promotion im Bereich KI & IoT

mehrere wissenschaftliche Mitarbeiter*innen mit Gelegenheit zur Promotion im Bereich IT-Organisation der Zukunft

mehrere wissenschaftliche Mitarbeiter*innen mit Gelegenheit zur Promotion im Bereich IT-Security, Privacy, Risk Management

mehrere wissenschaftliche Mitarbeiter*innen mit Gelegenheit zur Promotion im Bereich Mobility

mehrere wissenschaftliche Mitarbeiter*innen mit Gelegenheit zur Promotion im Bereich Wertorientiertes Prozessmanagement

Contact Press / Media

Sonja Brenner