Presseinformationen

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  • Aktuelle Untersuchung analysiert Status quo von Unternehmens-KI, identifiziert zentrale Werthebel und gibt konkrete Umsetzungsempfehlungen / 2026

    »Intelligent, aber blind für Geschäftsprozesse«: Neue Studie von Celonis und Fraunhofer deckt Hürden beim KI-Einsatz auf

    Presseinformation / 29. Juli 2026

    Viele KI-Initiativen bleiben hinter den Erwartungen zurück. Die Gründe dafür haben Celonis und das Fraunhofer-Institut für Angewandte Informationstechnik FIT nun in einer gemeinsamen Studie untersucht. Das Forschungsteam nutzte eine Kombination aus qualitativen Leitfadeninterviews mit Führungskräften aus internationalen Unternehmen verschiedener Branchen und der Auswertung empirischer Daten sowie aktueller Markt- und Forschungsstudien zu KI, Process Intelligence und Object-centric Process Mining.

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  • Seit dem Frühjahr 2023 hat sich das Projekt CrowdWater drei Jahre lang mit der Verknüpfung von Messgeräten und digitalen Werkzeugen beschäftigt und ist nun erfolgreich abgeschlossen. Sein Ziel: Wasserbedarfe bestimmen und mögliche Leckagen erkennen. In Zusammenarbeit mit kommunalen und wirtschaftlichen Partnern sind ein nutzerfreundliches Dashboard für Verbrauchsdaten und eine Wissensdatenbank mit Fragen und Antworten rund um die lebenswichtige Ressource entstanden.

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  • Spielerisch zur KI-Kompetenz: Das KI-Exit-Game KASSANDRA

    Presseinformation / 16. Juli 2026

    Mit KASSANDRA, dem neuen KI‑Exit‑Game von Fraunhofer FIT, trainieren Unternehmen spielerisch den verantwortungsvollen Umgang mit Künstlicher Intelligenz. Teams tauchen in eine Thriller‑Story ein, lösen unter Zeitdruck KI‑Challenges und erleben, wie wichtig kritisches Hinterfragen, Datensensibilität und Grundkenntnisse zum EU‑AI‑Act sind. Statt Frontalvortrag bietet KASSANDRA ein intensives Edutainment‑Format für Teamtage, Führungskräfte‑Events und Innovationstage – und macht Unternehmen fit für die Zusammenarbeit mit KI.

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  • Der Wandel der Arbeitswelt stellt Organisationen vor Herausforderungen: Technologische Entwicklungen wie Künstliche Intelligenz, veränderte Kompetenzanforderungen und steigende Komplexität erfordern ein Umdenken. Eine neue Studie des Fraunhofer FIT und der EY Consulting GmbH zeigt, dass klassische, rollenbasierte Organisationsmodelle vermehrt an ihre Grenzen stoßen. Stattdessen bietet die sogenannte Skill-basierte Organisation einen zukunftsweisenden Ansatz, um vorhandene Kompetenzen gezielt sichtbar zu machen und flexibel einzusetzen. Die Studie liefert einen kompakten Einstieg in das Konzept und gibt Handlungsempfehlungen, wie Organisationen ihre Transformation strukturiert angehen können.

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  • © SvetaZi/Shutterstock.com

    Generative KI verändert Aufgaben, Rollen und Kompetenzen in Unternehmen grundlegend. Viele Weiterbildungen fokussieren jedoch vor allem Technik und Effizienz – mit Risiken wie Deskilling und sinkender Motivation. Fraunhofer FIT setzt hier an: Die neue Zertifikatsweiterbildung »Human-AI Teaming« vermittelt ein arbeitswissenschaftlich fundiertes Framework, um Mensch-KI-Arbeitsteilung produktiv und menschengerecht zu gestalten. Teilnehmende lernen, KI-Strategien aktiv mitzugestalten – von Anwendungsfällen bis zur Evaluation – und erhalten praxisnahe KI-Werkzeuge für den Unternehmensalltag.

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  • Am 11. Juni 2026 hieß das Fraunhofer-Institut für Angewandte Informationstechnik FIT rund 100 Gäste zur zweiten Konferenz für zukunftsweisende Kompetenzen im Schloss Birlinghoven willkommen. Unter dem Motto »Zukunft bleibt menschlich« wurden Herausforderungen und Potenziale erkannt, die in einer von KI beeinflussten Arbeitswelt zunehmend wichtig sind. Dazu konnten die Teilnehmenden mit Experten aus Wissenschaft und Wirtschaft ins Gespräch kommen und zukunftsrelevante Fähigkeiten trainieren.

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  • Die bundesweite Level-Up Studie untersucht die Bildungs- und Berufsorientierung am Übergang von der Schule in Ausbildung oder Studium. Herzstück des digitalen Angebots ist ein KI-Chatbot zur Berufs- und Studienorientierung, den das Fraunhofer FIT betreibt und technisch verantwortet. Schülerinnen und Schüler des Abiturjahrgangs 2027 sowie deren Eltern sind ab sofort aufgerufen, an der Studie teilzunehmen.

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  • Am Donnerstag, den 11. Juni 2026, lädt das Fraunhofer-Institut für Angewandte Informationstechnik FIT von 10:00 – 18:00 Uhr zur Future Skills Convention 2026 ins Schloss Birlinghoven in Sankt Augustin ein. Unter dem Motto »Zukunft bleibt menschlich« reflektiert die Veranstaltung, was den zukunftsfähigen Umgang mit neuen Technologien ausmacht und welche Kompetenzen Organisationen wettbewerbsfähig halten.

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  • Am Fraunhofer-Gemeinschaftsstand in Halle 11, Stand D33, zeigt Fraunhofer FIT, wie aus industriellen Daten echte Handlungskompetenz wird. Im Fokus stehen durchgängige Datenketten – von der Erfassung über die Aufbereitung bis zur Analyse mit KI. Live-Demonstratoren machen sichtbar, wie Datenqualität die Leistungsfähigkeit von KI-Systemen bestimmt und wie Assistenzsysteme auf Basis von Retrieval-Augmented Generation (RAG) komplexe Datenbestände in natürlicher Sprache erschließbar machen.

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  • Luft- und Raumfahrt neu denken mit Digitalisierung und KI

    Presseinformation / 30. März 2026

    Für Industrieakteure im Aerospace-Bereich ist die Integration neuester Technologien in ihre Produktion mit technischen und strategischen Fragen verbunden. Antworten liefert die Präsenzveranstaltung »KI & Digitalisierung in der Luft- und Raumfahrt« am 21. Mai 2026. Das Fraunhofer-Institut für Angewandte Informationstechnik FIT lädt Fachleute aus Industrie und Forschung auf den Campus Birlinghoven in Sankt Augustin ein, um Innovationen greifbar zu machen und wissenschaftliche Expertise zu teilen.

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