Fraunhofer-Institut für Angewandte Informationstechnik FIT
Stärker im Team: Berufliche Weiterbildung für wirksame Mensch-KI-Zusammenarbeit
Wie können Unternehmen Künstliche Intelligenz so einsetzen, dass sie einen echten Mehrwert schafft – für Prozesse und für die Menschen, die damit arbeiten? Unsere berufliche Weiterbildung »Human-AI Teaming« befähigt Sie, genau diese Frage systematisch und praxisnah zu beantworten.
Im Fokus steht die Fähigkeit, Geschäftsprozesse und Tätigkeiten zu identifizieren, die maximal von KI profitieren – die sogenannten »Golden Use Cases«. Darauf aufbauend lernen Sie, diese Tätigkeiten arbeitspsychologisch fundiert zu analysieren und eine wirksame Mensch-KI-Kollaboration zu gestalten, die Effizienz, Arbeitszufriedenheit und intrinsische Motivation gleichermaßen stärkt.
Nach der Weiterbildung können Sie:
1. Golden Use Cases erkennen
Sie lernen, Geschäftsprozesse strukturiert zu analysieren und zu bewerten, um KI-Potenziale gezielt dort zu identifizieren, wo sie wirtschaftlich sinnvoll und organisatorisch tragfähig sind.
2. Aufgaben arbeitswissenschaftlich fundiert erheben
Aufbauend auf arbeits- und organisationspsychologischen Dimensionen wird erhoben, wie Tätigkeiten gestaltet sein müssen, damit KI-Unterstützung nicht nur effizient ist, sondern auch Akzeptanz, Kompetenzgefühl und Motivation fördert.
3. Mensch-KI-Teams gestalten und managen
Sie konzipieren konkrete Formen der Zusammenarbeit zwischen Mensch und KI. Dabei wird klar definiert, welche Rolle der Mensch einnimmt:
- in the loop (Mensch als aktiver Prozessbestandteil)
- on the loop (Mensch als Entscheider und Eingreifer)
- out of the loop (vollautomatisierte Prozesse)
4. Human-AI Teaming evaluieren und optimieren
Abschließend lernen Sie, Mensch-KI-Teams systematisch zu evaluieren, Wirkungen messbar zu machen und fundierte Empfehlungen zur Optimierung abzuleiten.
5. Transfer in Entwicklungsprozesse & Stakeholder-Einbindung leisten
Sie lernen, relevante Stakeholder im Unternehmen gezielt einzubinden und menschzentrierte Gestaltungsaktivitäten wirksam in bestehende Entwicklungsprozesse zu integrieren. Dabei erwerben Sie Strategien, um Einwände konstruktiv zu adressieren und die Umsetzung nachhaltig abzusichern.
Didaktisches Konzept
Die Weiterbildung ist hochgradig transferorientiert und situiert gestaltet: Sie werden durch ein realitätsnahes Szenario geführt und bearbeiten alle Module entlang eines fiktiven Unternehmens, dessen Entwicklungsstationen Sie Schritt für Schritt durchlaufen. Theorie und Praxis greifen dabei eng ineinander – mit vielen Übungen, Diskussionen und konkreten Anwendungssituationen. Als besonderes Plus der Weiterbildung erhalten Sie eigens entwickelte KI-Werkzeuge, die Sie bei der Anwendung der vermittelten Methoden unterstützen und Ihnen auch nach Abschluss als praktische Arbeitsunterstützung im Unternehmensalltag zur Verfügung stehen.
Wissenschaftlich fundiert und praktisch erprobt
Die Weiterbildung verbindet als eines der ersten Angebote am Markt arbeitswissenschaftliche Erkenntnisse systematisch mit generativer KI. So ist ein neuartiges, arbeitswissenschaftlich fundiertes Framework entstanden, um Mensch-KI-Arbeitsteilung produktiv und menschgerecht zu gestalten. Alle Inhalte basieren auf der wissenschaftlichen und praktischen Expertise von Fraunhofer-Expertinnen und Experten. Die Methoden sind praxisnah weiterentwickelt und bereits in großen Unternehmen erfolgreich erprobt.
